Organisation

màj : 12 oct. 2017
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Gestion des équipes

Les équipes sont autonomes dans leur gestion interne. La seule contrainte est l'obligation d'appliquer dans leur organisation interne le premier point du programme Tutmondigo : la démocratie directe.

NB : Performance. Les facteurs déterminant la performance d'une équipe dans le jeu Tutmondigo sont :
  • la qualité de son organisation ;
  • la qualité de sa stratégie (dont la communication externe) ;
  • la motivation, la formation et le nombre de ses membres.

Gestion initiale

La gestion initiale du jeu Tutmondigo est assurée par un "initiateur". En l'occurrence il s'agit essentiellement (i) de la définition du programme, (ii) de l'enregistrement des équipes et (iii) de la maintenance du site web.

Il importe cependant que cette fonction d'initiateur soit supprimée le plus rapidement possible. Pour cela il faut développer les applications réseau permettant d'exercer collectivement cette fonction. En attendant que ces applications soient disponibles, l'initiateur ne peut participer à aucune équipe, car sa fonction doit être exercée avec neutralité. Pour approfondir cette problématique fondamentale lire l'article "Initialisation de la démocratie directe".

Enfin sachez que vous êtes libre de créer un fork de tutmondigo.net (mais mentionnez celui-ci comme étant la source de votre fork).

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